怎么举报公司疫情期间聚众上班
1、法律分析：可以向当地劳动监察部门投诉，或拨打当地的市长热线进行举报。政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。
2、疫情期间如果发现有聚众聚会，建议拨打12315热线、110举报，或者向当地所属的派出所、居委会和街道办事处举报，且根据疫情防控的相关规定，各个娱乐场所都不能提供服务，若出现聚众聚会的情况，相关部门将会处罚提供服务的负责人。
3、在疫情期间，若遇到聚众聚会的情况，应立即采取行动举报。首先，可以拨打12315热线或者直接联系110报警，让专业机构介入处理。同时，向当地的派出所、居委会和街道办事处报告也是有效的方式。
4、疫情期间如果发现有聚众聚会的现象时，可以拨打12315热线、拨打110举报，或者向当地所属的派出所、居委会和街道办事处举报，为了更好地防控疫情，一定要杜绝这种情况，尤其是在这种封闭的空间内，更容易传播、感染病毒。
5、法律分析：可以拨打报警电话110，或者拨打当地政府疫情防控相关部门电话举报，公安机关会对不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施的行为人给予治安管理处罚。
疫情期间有什么投诉电话吗?
1、打市长热线举报。直接拨打【12345】进行投诉。疫情期间，12345热线提供24小时人工接听服务。任何关于疫情的咨询、建议、投诉都可以打电话反映问题。疫情期间拨打举报投诉电话。拨打6660916举报。目前，为防控疫情，特设立该热线，供群众对疾控期间违反相关规定的行为进行投诉举报。拨打110报警处理。
2、致电市长热线进行投诉举报。拨打【12345】便民热线，进行举报。疫情期间，12345市长热线提供24小时全天候人工服务，有任何关于新冠疫情的投诉、咨询、建议都可以直接拨打此电话进行反馈。拨打110报警电话寻求帮助。市民可拨打【110】报警，进行举报。
3、举报疫情防控过度执法的电话为“12388中纪委举报热线”，全国疫情投诉监督电话为“12345”。除了以上两种方法投诉举报外，还可以通过国家政务服务平台、疫情防控线索征集小程序等进行举报。疫情过度执法因如何投诉举报？致电市长热线进行问题反馈。拨打【12345】便民热线，进行投诉。
4、国家卫健委疫情防控投诉24小时热线12320。市级受理投诉举报电话（手机号码只接收短信）： 0317-5695041 181031766218103177564 各县（市、区）受理投诉举报电话（手机号码只接收短信）：运河区：0317-3171256后面会介绍。
5、拨打市长热线【12345】，此号码提供24小时人工服务，市民在疫情期间若有咨询、建议或投诉需求，可直接拨打该热线反馈。拨打公安报警电话【110】，对于发现不符合疫情相关规定的异常行为，可通过此渠道进行举报，公安部门将即刻组织核查，并对核实举报者给予奖励。
6、中央疫情督查组投诉举报电话为“12388”，此热线人工时间不是24小时的，人工客服时间为：周一至周五8：30－12：00及14：30－18：00。中央疫情防控指挥部投诉电话是“12320”，人工客服接听时间为：法定工作日8：30至12：00以及2：30至5：30。
疫情严重致封路老板要求不去上班扣工资怎么办
法律分析：克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
记者采访他时他说本来打算过年的时候不回家，多进了一些货打算好好干，多挣点钱好回家。但是现在没有办法封路了，货也都只能赔手里了。不过好在租给这个老板的房东明确表态，因为目前疫情封路给老板带来了不小的损失，所以房东愿意只收这个老板一般的租房费。
可以，但是需要提前找社区报备。疫情期间农村封路要进行政府审批，不然就是不合法的，对未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等违法行为，要立即报告党委、政府，依法妥善处置，维护正常交通秩序。
一七）、疫情期间你们别抱怨生意不好做，钱不好挣，做人不容易，其实这两年做祖宗也难。（一八）、一场疫情有多少老板实体店都哭笑不得。钱越来越难赚。
疫情期间可以用年假填充停工期限。因疫情影响，用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的职工休假期间，经与职工协商，用人单位可以用职工的年休假等假期相抵工作日。
目前已经是可控期了，贷款还不上是可以协商的，举个例子，我的白条在13号是最后还款日，但因为疫情影响，工资延迟发放，那这个时候我就在12号晚上找客服说明了情况，客服表示可以延迟一期，下月再还，再白条界面过了还款日也是还会显示逾期，但客服明确表示不上征信，不催收，还让我关闭自动还款。
企业如何应对疫情,我该怎么办?
1、保持稳健的运营和财务管理 在疫情期间，企业的首要任务是确保稳健运营和合理的财务管理。企业需要密切关注市场动态，灵活调整经营策略，降低疫情对业务造成的不良影响。在财务管理方面，企业应加强成本控制，优化支出结构，确保资金链安全。
2、严格返岗人员疫情核查。全面开展厂区消毒。有序安排生产计划。合理安排轮岗排班。各复工复产企业要结合当前生产经营情况，将返厂员工分成班组工作制，采取“小班制”模式轮岗排班，在14天内原则上不打乱班次，防止员工大规模聚集感染。
3、保障员工权益，遵循规定 疫情期间，对于四期员工（指劳动合同未满的员工），企业必须确保劳动合同的延续，避免因不当解除而引发的违法赔偿。劳动合同到期时，应按照规定顺延，提前通知并协商续签，否则可能面临赔偿责任。
4、打市长热线举报。拨打（12345）便民热线举报。疫情期间，12345市长热线为人工客服提供全天候在线服务。任何关于疫情的投诉、咨询、建议，都可以直接打电话反映问题。拨打全国纪检监察机关举报热线。拨打（12388）中央纪委举报热线进行举报和控告。市民在拨打时，要注意拨打相应的长途电话区号。
5、加强员工健康监测，做好员工健康管理，实行健康状况报告。做好工作场所防控，加强进出人员登记管理，要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。
6、在协商一致的情况下可以让劳动者轮岗轮休，轮岗轮休期间不用发工资，但应该发放生活费。
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评论列表（4条）
我是久泷源的签约作者“一只云倾”！
希望本篇文章《疫情严重怎么投诉公司（疫情遇到问题去哪投诉）》能对你有所帮助！
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